18 sách trong database starter. Trang chủ đề giúp gom sách theo taxonomy để tool và bài “Sách gì cho…” có nơi liên kết nội bộ rõ ràng.
Stephen R. Covey
Sách nền tảng về hiệu quả cá nhân, hợp với người đi làm muốn xây lại nguyên tắc sống và làm việc.
Phù hợp khi: Người đi làm muốn cải thiện hiệu quả cá nhân; Người đang tìm một khung tư duy dài hạn về thói quen và giá trị
James Clear
Sách dễ đọc về thói quen nhỏ, rất hợp làm cuốn bắt đầu cho người muốn thay đổi đều đặn.
Phù hợp khi: Người mới đọc sách phát triển bản thân; Người muốn xây thói quen đọc, học hoặc làm việc
Cal Newport
Xem công nghệ như công cụ có chủ đích, giảm sử dụng mặc định và tái xây đời sống ngoài màn hình.
Phù hợp khi: người muốn làm việc và xây thói quen có hệ thống; Người quan tâm đến thoi quen
Oliver Burkeman
Đặt giới hạn hữu hạn của đời người vào trung tâm để lựa chọn việc đáng làm thay vì tối ưu vô tận.
Phù hợp khi: người muốn làm việc và xây thói quen có hệ thống; Người quan tâm đến thoi quen
Chris Bailey
Phân biệt chế độ tập trung sâu và suy nghĩ phân tán để sử dụng sự chú ý linh hoạt hơn.
Phù hợp khi: người muốn làm việc và xây thói quen có hệ thống; Người quan tâm đến thoi quen
Nir Eyal
Nhận diện tác nhân gây xao nhãng và thiết kế cam kết giúp người đọc chủ động với thời gian và sự chú ý.
Phù hợp khi: người muốn làm việc và xây thói quen có hệ thống; Người quan tâm đến thoi quen
Charles Duhigg
Sức mạnh của thói quen là sách thói quen, tâm lý phù hợp với người đi làm, người mới đọc, đặc biệt khi mục tiêu là xây dựng thói quen.
Phù hợp khi: Người đi làm, người mới đọc muốn đọc về thói quen, tâm lý; Người đang có mục tiêu xây dựng thói quen
Brian P. Moran & Michael Lennington
Rút chu kỳ lập kế hoạch xuống 12 tuần để tăng tính cấp bách, đo thực thi và review thường xuyên.
Phù hợp khi: người muốn làm việc và xây thói quen có hệ thống; Người quan tâm đến thoi quen
Robin Sharma
Một câu chuyện self-help về nghi thức buổi sáng, kỷ luật và cách dành giờ đầu ngày cho phát triển cá nhân.
Phù hợp khi: người muốn làm việc và xây thói quen có hệ thống; Người quan tâm đến thoi quen
Atul Gawande
Giải thích vì sao checklist đơn giản giúp đội ngũ giảm lỗi trong công việc phức tạp mà không thay thế chuyên môn.
Phù hợp khi: người muốn làm việc và xây thói quen có hệ thống; Người quan tâm đến thoi quen
Darren Hardy
Nhấn mạnh tác động tích lũy của lựa chọn nhỏ, theo dõi hành vi và duy trì đủ lâu.
Phù hợp khi: người muốn làm việc và xây thói quen có hệ thống; Người quan tâm đến thoi quen
Neil Fiore
Tiếp cận trì hoãn như phản ứng với áp lực và giúp tạo lịch làm việc bớt tự trừng phạt hơn.
Phù hợp khi: người muốn làm việc và xây thói quen có hệ thống; Người quan tâm đến thoi quen
Jim Loehr & Tony Schwartz
Quản trị năng lượng thể chất, cảm xúc và tinh thần theo nhịp phục hồi thay vì chỉ quản trị thời gian.
Phù hợp khi: người muốn làm việc và xây thói quen có hệ thống; Người quan tâm đến thoi quen
Thomas M. Sterner
Rèn khả năng ở lại với quá trình luyện tập thay vì chỉ bị kéo bởi kết quả cuối cùng.
Phù hợp khi: người muốn làm việc và xây thói quen có hệ thống; Người quan tâm đến thoi quen
Chris Bailey
Tổng hợp các thử nghiệm cá nhân về thời gian, năng lượng và sự chú ý để chọn hệ thống làm việc phù hợp.
Phù hợp khi: người muốn làm việc và xây thói quen có hệ thống; Người quan tâm đến thoi quen
Jeff Olson
Giải thích cách các hành động rất nhỏ, dễ làm nhưng dễ bỏ qua, tích lũy thành khác biệt dài hạn.
Phù hợp khi: người muốn làm việc và xây thói quen có hệ thống; Người quan tâm đến thoi quen
BJ Fogg
Thiết kế hành vi nhỏ dựa trên khả năng, động lực và tín hiệu thay vì đòi hỏi ý chí lớn.
Phù hợp khi: người muốn làm việc và xây thói quen có hệ thống; Người quan tâm đến thoi quen